这款工时管理工具专为追求精准记录的用户设计，告别传统手动登记的复杂流程，让用户可灵活记录每日工作时段。它不仅能完整留存工作轨迹，还通过直观的统计功能，帮助用户核对出勤情况、明确薪资计算依据，有效减少因记录不清引发的薪资争议。
打开日历，点击界面右上角的四点图标，然后选择出差记录选项。
点击右上角蓝色+按钮，进入出差记录录入界面。
你可以通过日历选定出差的起始时间，把相关信息填写完毕后，就能将出差记录保存下来了。
记录模式的操作逻辑清晰直观，界面布局简约有序，核心功能模块一目了然，从创建到完成工时记录的流程十分顺畅，即使是初次接触或对数字化工具不太熟悉的用户，也能快速上手，无需投入大量精力学习复杂的操作步骤。
工时数据的分类十分清晰：我们把出勤类型细分成了多种类别，每种类别都对应着独立的数据统计方式。这样一来，就能精准地区分不同场景下的工时情况，有效避免各类工时相互混淆，从而方便后续进行复盘和核对工作。
当您在不同设备上登录同一账号时，所有工时记录会实时保持同步状态。无论是在办公场景下通过电脑录入工作时长，还是在外出途中用手机补充相关记录信息，所有数据都能自动保持一致性，有效避免了工时记录的缺失问题。
系统会在每日固定时段，针对尚未登记当日工作时长的用户推送提示，帮助用户及时记录工时，防止因事务繁忙遗漏登记而造成工时记录不完整，从而降低后续补录的繁琐程度。
支持工时数据导出功能：用户能够把月度或季度的工时统计结果导出成文档形式，既便于发送给HR进行工资核算，也可以保存到本地用于工作复盘，以此满足数据共享和存档的需求。
自定义工时统计规则：用户能够依据自身工作特点来设定统计规则，例如自定义加班时长的计算准则，使统计结果更契合个人实际工作情况，提高数据精准度。
上班族日常工时记录：每日到岗后，登记上下班信息，注明当日出勤类别，每月月末导出统计数据，和公司考勤记录进行核对，保证薪资准确无误。
自由职业者核算项目工时的方法是：在承接项目之后，每次进行项目相关工作时，都要记录下开始和结束的时间，然后依据这些记录来计算项目报酬，这样可以防止因为工时记录不清晰而引发报酬方面的纠纷。
HR辅助考勤核对：定期收集员工导出的工时统计文档，与公司考勤系统数据进行比对，快速发现考勤差异，减少人工核对的工作量，提升考勤管理效率。
通过简化记录流程、优化数据归类方式，并融入多项实用功能，该工具能够帮助用户摆脱工时记录杂乱无章、统计耗时费力的困扰。系统自带的智能提醒、数据导出以及规则自定义等特色设计，不仅增强了工时管理的可操作性，还提升了数据的精准度，让用户得以从繁琐的记录工作中解放出来，将更多精力投入到关键业务上。
